1. 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 　

2. 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 　

3. 組織、安排應聘人員的面試； 　

4. 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 　　

5. 組織、實施員工文化娛樂活動；

6. 管理公司人事的檔案； 　

7. 協助實施員工培訓活動；

8. 協助處理勞動爭議；

9. 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

1. 大專以上學歷，有二年以上人事助理相關工作經驗；

2. 工作認真、細心、有責任感；具有良好的溝通協調能力和服務意識；

3. 五官端正，形象氣質好，普通話標準流利，懂粵語；

4. 熟練操作Word、Excel、Outlook等辦公軟件。

5. 能承受工作環境中的壓力，懂得自我調節，積極向好。